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9月12日，厦门一如往常炎热。我和往常一样 5：30点起床，透过窗户看到了晨光已然大亮，霞光下，一切都像镀了层金边。“今天又是新的一天！”我想。作为一名医院后勤管理服务人，卫事康驻厦一项目的经理，因医疗的特殊性，我大部分时间是生活在战备状态的，手机24小时开机从不敢静音。而选择在医院就近居住，是保证在出现紧急状况时，十分钟之内就可以到达现场。简单的洗漱、早餐后，开始整理资料，准备到医院之后的晨会内容。7:40召开完晨会，便带领其他主管到科室查房，了解病人病情，检查护理员照护病患的工作进程，满意度情况，有无工作上的疏失、人员的脱岗，并就此征询医护人员意见，和家属和病患沟通，遇到问题随时解决，直至下班……这几乎是每天不变的行程，和医护人员不同，由于我们护理员从事的工作是生活护理，事情往往繁琐而细碎，用奔走陀螺来形容也不为过。医院护理员岗位的工作重点是在床边生活护理，因此，管理人员大部分时间是处在走动管理状态中。如果医院是赛场，把所有的工作人员比喻成运动员，医护是跑百米的，生活照护的就是跑马拉松的，不仅需要专业，还需要时间和耐力。 这一天和以往似乎并没什么不同，一切都在按部就班进行。然而，下午16点我突然接到了护理部总长的电话，让我送护理员范师傅去发热门诊隔离。随即便收到消息，厦一在主动筛查中发现，后勤物流人员例行的核酸检测样本有一例呈阳性，流调显示我们员工中有次密接人员，员工...
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为了庆祝中国共产党成立100周年，唱响对党的赞歌，展示“乐观力”，用歌声唱出心声。特别推出“红心向党”云上团队赛歌会，丰富员工的业余生活，用歌唱红歌、歌唱正能量来感受红色精神，汲取红色力量。通过红歌比赛，让全国各项目之间形成良性竞赛的氛围，增加团队的荣誉感和凝聚力，提升品牌形象和企业影响力。本次大赛采取团队“云上”赛歌的形式展开，打破了时间和空间的限制，非工作时间、地点，以及一个月的期限，充分体现了活动形式自由灵活的特点。作品提交方式：登陆指定网络平台歌房后演唱采用视频上麦的方式；演唱结束后，选择上传保存记录；注：歌曲如重复上传，以分数最高来计算。具体详情可与品牌宣传部联系围绕庆祝中国共产党成立100周年，卫事康深入开展形式多样的纪念活动，学党史、歌唱正能量，传承红色基因，讲好党的故事。发动广大员工，唱响讴歌党、讴歌人民、讴歌新时代的歌曲，大力弘扬卫事康精神，展现卫事康人积极向上的乐观力，为奋力开创企业更美好的未来而努力奋斗。
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“仅仅就信息化谈信息化，可能永远讲不清楚信息。把信息技术与业务和管理完美地结合在一起，才能真正透彻地理解信息化。”说着，他点开手机里的第三方软件，只花了几秒，一份整个公司及所有项目的员工健康日报便完整的下载了。路径、风险、体温、有无异常等几个关键数据很快便统计完成了，对于大家很难解释清楚的信息化，他指了指这份电子报表，“看！这就是无处不在的信息化！”这是卫事康信息管理部技术人员在视频沟通会上关于信息化升级课题中的一个发言，而类似这样场景，在信息化升级战略推进、下沉、落地、应用中并不少见。在当下后疫情时代，卫事康面对新问题，在院方的共同协作下，主动适应新形势、新常态，作出了“创新”探索。 信息采集登记入档，员工强化管理、智慧教育培训、核酸检测常态化……新冠疫情发生以来，卫事康借力互联网、大数据等技术手段，以第三方平台为依托，启用了每日员工线上健康打卡系统，实现人员管控、信息收集、数据统计、实时监测、结果反馈等重点环节的精准、科学、高效管理，全面打响后疫情时代防控的“智慧战疫”。慎终如始，摆脱舒适圈从目前来看，国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在，疫情防控取得积极成效，但绝不等于完全胜利，更不意味着可以放松警惕。另一方面，疫情在全球流行，形势依然复杂严峻。摆脱“松口气”“差不多”的放松心理，卫事康慎终如始，摆脱舒适圈，借助信息化手段，专业化技能、制度化管理，以严格细致...
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8月4日，上海市人民政府新闻办公室举行疫情防控发布会。澎湃新闻记者 曹俊杰 图8月4日下午，上海市新冠肺炎疫情防控工作第101场新闻发布会上，对时隔6个多月之后再度出现上海本土确诊病例溯源情况公布： 流行病学现场调查还发现，病例在7月22-23日中曾有在污染环境中解开防护服等高风险行为。 根据流行病学调查和基因测序，经国家和本市专家综合分析研判认为：该确诊病例的感染来源可以聚焦在，因暴露于由境外输入病毒污染的环境引发的感染。图片来源 东方网这一事例的发生也给疫情防控敲响了警钟，针对目前疫情呈现多点发生，局部暴发态势，作为医院后勤管理服务行业，持续加强院感防控，提升疫情管控能力，是工作的重中之重！卫事康根据目前疫情防控形势，要求各项目根据政府相关要求，配合院方进一步加强防控措施：落实“双码”验证。严格医院出入口管理，在测体温、戴口罩、问流行病学史、查验健康码的基础上，增加“行程码”查验。 严格规范院内运行管理落实预约诊疗制度，减少患者院内等待时间；加强门急诊区域、核酸采样区域秩序管理，避免人员聚集。严格落实新入院患者及陪护核酸检测，原则上非必要不陪护、不探视。强化浇实人员管控措施要求全体卫事康工作人员非必要不得离开工作地点所在城市，不得有跨省市跨地域出行计划（确需外出的，要提前报批，院方及公司同意后方可离开，返岗必须遵照政府和公司相关制度严格执行）。除此...
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图片来自 中新网时间：2021年7月20日地点：南京禄口机场概述：突发新冠疫情，它再次打破了人们后疫情时代的工作、生活节奏。图片来自网络 版权归原作者所有哪怕仅仅是一次疏忽大意，即会造成严重的后果。由中国新闻网消息：根据国家卫健委最新数据，7月27日当天，31省份新增新冠肺炎本土病例55例，其中，江苏48例，四川3例，辽宁2例，云南2例。图片来自网络 版权归原作者所有7月20日至27日，南京市累计报告本土确诊病例153例。除了快速增长的确诊病例数，南京还面临着极端天气造访、暑运与疫情叠加等多重挑战。此次南京的疫情还没有探底，也有很多的未知。一周之内，有着900余万人口的南京市已开展两轮全员核酸检测，并即将开展第三轮全市全员核酸检测。对于南京来说，这波疫情的突然袭击，是一场硬仗。但，总有人会用自己的行动来书写“英雄”二字！ 没有生而英勇，只有选择无畏！这是医院后勤管理服务人的职业操守，一份注定的选择。疫情就是命令！卫事康驻江苏省肿瘤医院项目全力以赴，投入到疫情防控工作中去。项目在第一时间就开展行动，核对所有员工最新的苏康码，了解城市最新的疫情轨迹路线通知员工避开风险，并以最快速度对员工居住区域和疫情发生地进行比对，并在确保所有员工二次核酸全部完成的情况下，在院方的协助下，常态化核酸检测工作。除一直以来每天坚持的员工健康筛查表、...
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近日，8883澳门新莆京老版本荣获2019-2020年度上海市文明单位称号，获得这一荣誉，是对卫事康多年来重视精神文明建设的极大肯定，更为卫事康十四五开局，注入了新的发展动力。上海市文明单位是由中共上海市委、上海市人民政府命名表彰的标志本市基层单位“四个文明”建设综合性成果的最高荣誉称号。上海市文明单位的标准是：组织领导坚强，创建机制完备；思想教育深入，道德实践丰富；文化建设有力，单位风气向上；管理科学规范，内外关系和谐；践行社会责任，公众评价优良；创新驱动发展，业务水平领先。上海市文明单位称号的获得，是相关政府部门对我司在文明单位创建工作中，立足医院后勤管理服务工作的认可。 构建文明企业，打造百年基业。卫事康一如既往，尽已所能发挥行业特色传递温暖力，以服务中国人民的健康事业为使命，助力“健康中国”战略目标！卫事康在发展过程中，注重把精神文明建设与企业文化相融合，在振奋员工精神、增强企业凝聚力中，发挥着重要的作用。公司在创建活动中，践行社会主义核心价值观，加强四个文明建设，把传承文化精髓和践行温暖力，始终贯穿在文明单位创建过程中，使得企业文化个性鲜明，品牌影响力深入人心。01传承红色基因 塑造文明企业公司积极向党组织靠拢，在上级党委的领导下，扎扎实实展开工作。2020年疫情期间，公司广大党员不怕牺牲不怕困难，勇挑重担，踊跃投身抗疫前线，让党旗成为最亮眼的...
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